TH. LANGS HF & VUC erhverv
Har dine medarbejdere brug for at blive bedre til ord, tal, IT eller engelsk? Vi tilbyder lokale virksomheder gratis rådgivning og vejledning om voksen- og efteruddannelse af medarbejdere samt at gennemføre de relevante kurser.
Du kan læse og se meget mere her.
7 enkle trin i et efteruddannelsesforløb
1. Indledende møde
Første møde er et indledende og helt uforpligtende møde med ledelsen, hvor vi lytter til jeres behov og ønsker for efteruddannelse.
2. Planlægningsmøde på virksomheden
Når vi sammen har fundet frem til det helt rigtige forløb, mødes vi igen hos jer for at planlægge alt det praktiske.
3. Informationsmøde for medarbejderne
Vi fortæller om undervisningsforløbet, og hvem der kan have glæde af at deltage. Medarbejderne får selvfølgelig mulighed for at stille alle de spørgsmål, de har brug for.
4. Tjek af medarbejdernes grundlæggende færdigheder
Hvis der er tale om et efteruddannelsesforløb, hvor medarbejderne gerne vil være bedre til at læse, stave, skrive og regne, skal VUC tjekke deres færdigheder, inden de må starte undervisningsforløbet.
5. Ansøgning om løntabsgodtgørelse
VUC hjælper jer selvfølgelig med at søge om løntabsgodtgørelse. Vi udfylder en del af skemaet og hjælper jer med resten.
6. Undervisning
Undervisningen kan foregå hos jer, på VUC eller i nogle tilfælde online.
7. Evaluering
Halvvejs i forløbet og til slut afholder vi et evalueringsmøde. I mødet deltager medarbejderne, underviserne, VUC's konsulent og virksomhedens ledelse.
Kontakt Studiestøtte og VEU-chef Vivi Madsen på mobil 40 500 369, hvis du er interesseret.
Uddannelse af medarbejderne
Vi tilbyder lokale virksomheder gratis rådgivning og vejledning om voksen- og efteruddannelse af medarbejdere. Hermed imødekommer vi et stigende behov for at uddanne medarbejderen internt i virksomheden. På TH. LANGS HF & VUC har vi fokus på at øge faglighed med udgangspunkt i den enkeltes situation.
Flere af vores kunder benytter også efteruddannelse til at få opkvalificeret medarbejderne i perioder med fordeling eller som alternativ til fyring.
Vi giver mange ordblinde de rigtige muligheder
På de fleste arbejdspladser er det nødvendigt at kunne læse, stave og skrive. Det anslås, at omkring 4% af befolkningen er ordblinde og har svært ved at klare disse daglige opgaver. Det er mange. Heldigvis findes der IT-programmer og andre hjælpemidler, som kan støtte ved læsning og skrivning.
Har du medarbejdere, som kan hjælpes med en screening for ordblindhed og IT-værktøjer?
Ordblindeundervisningen er gratis, hvis man er testet ordblind.
Målrettet undervisning
Hos TH. LANGS HF & VUC tilrettelægger vi uddannelsestilbuddene med udgangspunkt i din virksomheds behov.
Det er aldrig for sent at styrke sine kompetencer
På TH. LANGS HF & VUC tager vi udgangspunkt i den enkelte medarbejder. Selv med få timers undervisning om ugen kan der skabes store fremskridt. Undervisningen er gratis og kan afholdes i jeres virksomhed eller hos os på de tidspunkter, som passer jer bedst.
Uddannelsestilbud
Vi tilbyder kurser og uddannelsesplanlægning i forbindelse med:
- Opkvalificering
– Medarbejderudvikling
– Produktionsnedgang
– Afskedigelser
– Fordeling
Vi tilbyder kurser inden for følgende områder:
– IT
– Dansk
– Matematik
– Samarbejde og kommunikation
– Psykologi
– Formidling
– Sprog
